Jerónimo Sencianes, nuestro CTO, destaca: «En Squarepoint comprendemos los desafíos de gestionar datos de empleados entre múltiples HCMs. Por eso desarrollamos Dual Data, una herramienta única en el mercado que simplifica la gestión y garantiza seguridad y precisión».
El certificado de haberes es esencial para la transparencia laboral y el cumplimiento normativo. Más aún cuando nos encontramos en plena campaña de la renta, Pero, ¿sabes cómo prepararlo correctamente de manera fácil y sencilla? En este post te damos algunas recomendaciones para optimizar tu tiempo.
Con la adopción, cada día más extendida, de modelos de trabajo remoto y horarios flexibles, las empresas se enfrentan a desafíos únicos en la gestión del tiempo de sus profesionales. La tecnología, una vez más, se convierte en el aliado perfecto para optimizar tu gestión.
Las evaluaciones de competencias son esenciales para conocer el talento interno de tu organización. Nuestros partner Hrider nos habla de todo ello en el webinar «Feedback 360º en la era de la IA». Ya disponible on demand.
¿Tu empresa tiene un canal de denuncias? Cumplir con la ley de protección al informante es esencial para crear un ambiente laboral seguro. Álvaro Blanco, Country Manager de nuestro partner Whistleblower Software, nos habla de ello en nuestro webinar on demand.
El trabajo híbrido está cada día más extendido. Sin embargo, presenta una serie de retos y desafíos que las empresas deben conocer para dar soluciones eficaces en el momento de su implantación. Aquí te damos algunas de las principales claves.
La transformación digital es imparable. También en el área de Recursos Humanos. Por ello, es importante conocer los principales retos, claves y beneficios que reportan a este área, y cómo llevarla a cabo con seguridad y garantía de éxito.
En la era digital, la inteligencia artificial (IA) está revolucionando la forma en que las empresas abordan la gestión de su Capital Humano. Desde IA para reclutamiento, evaluación de desempeño o tareas administrativas.
¿Conoces cuáles son los beneficios de la integración de sistemas HR? En este post analizado 8 de las principales ventajas para el departamento de Gestión de Personas de tu organización. Una de las áreas más sensibles debido a la gran cantidad de documentación y datos sensibles que se gestionan.
