Gestión de Personas
Cómo impulsar el liderazgo femenino en las organizaciones
España se encuentra a la vanguardia en cuanto número de mujeres directivas, pero siguen relegadas a departamentos de RRHH o Comunicación. Es evidente que hay que seguir trabajando para reducir esta brecha y aprovechar al máximo el talento femenino en toda la empresa.
