En este artículo te enseñamos como elegir el mejor sistema de control horario digital para automatizar tu gestión de RRHH, evitar sanciones de la Inspección de Trabajo y adaptarte con éxito a la normativa vigente.
Tenemos claro que las empresas no compiten por tener mejor tecnología, sino por tomar mejores decisiones. Unimos tecnología y personas es más que un eslogan, es una declaración de intenciones. Pep Aragonés, CEO en Squarepoint, reflexiona sobre ello en este post.
La gestión de grandes volúmenes de contratación y la alta estacionalidad exigen soluciones que agilicen la firma digital y el onboarding de los empleados. Dos grandes empresas nos hablan de los beneficios Hire & Sign: Áreas y Fundación Gran Teatre del Liceu.
¿Pensando en digitalizar los Recursos Humanos de tu empresa? Ir directamente al fabricante de software parece el camino más corto, pero la realidad de la implantación es otra. Descubre por qué una consultora soluciones HCM es la pieza clave para adaptar la tecnología a tu empresa y garantizar que el
¿Está tu departamento de RRHH preparado para una migración al Cloud? Analizamos las claves técnicas, normativas y organizativas para realizar con éxito la transición de tus soluciones HCM a la nube y mantener blindada la información confidencial de los datos de todo tu equipo.
En Squarepoint celebramos el 18º aniversario consolidados como el partner ideal en soluciones HCM. Con este especial motivo, presentamos nuestro nuevo posicionamiento estratégico: “Unimos tecnología y personas”. Una filosofía que sitúa al factor humano en el centro de la digitalización.
Nuestra empresa se consolida como referente en la transformación digital de RRHH tras recibir el premio New Alliances Leader HCM en los Cegid HCM Awards. Este reconocimiento destaca nuestra excelencia operativa y la integración estratégica de soluciones como VisualTime.
Las plataformas de gestión de personas ofrecen modelos especializados y complementarios. Cada solución ocupa un posicionamiento claro, ya sea en talento, eficiencia operativa o cumplimiento normativo. Esto permite elegir la tecnología que realmente impulsa tu modelo de RRHH.
En Squarepoint compartimos una visión clara de la transformación empresarial con propósito, basada en dos pilares: Tecnología y Talento, integrados dentro de un modelo de cultura corporativa y liderazgo humanista que sitúa a las personas cómo eje vertebrador de las empresas, tanto pequeñas como grandes.
