Tenemos claro que las empresas no compiten por tener mejor tecnología, sino por tomar mejores decisiones. Unimos tecnología y personas es más que un eslogan, es una declaración de intenciones. Pep Aragonés, CEO en Squarepoint, reflexiona sobre ello en este post.
En Squarepoint compartimos una visión clara de la transformación empresarial con propósito, basada en dos pilares: Tecnología y Talento, integrados dentro de un modelo de cultura corporativa y liderazgo humanista que sitúa a las personas cómo eje vertebrador de las empresas, tanto pequeñas como grandes.
Gartner ha planteado esta misma cuestión a más de 1.400 profesionales de RRHH de 60 países, incluidos directores y responsables del área. Las conclusiones son claras: en 2025, los líderes de RRHH tienen cinco grandes prioridades sobre la mesa. Te las exponemos a continuación.
