
Del discurso a la realidad: la IA ya está presente en todo el ecosistema tecnológico de RRHH
En España, las plataformas de gestión de personas evolucionan hacia modelos especializados y complementarios. Cada solución ocupa un posicionamiento claro, ya sea en talento estratégico, eficiencia operativa o cumplimiento normativo, lo que permite a las empresas elegir la tecnología que realmente impulsa su modelo de RRHH.








