Gestión de Personas
El arte (y la urgencia) de equilibrar la vida laboral y personal
Qué puede hacer la empresa y el empleado para promover el equilibrio entre la vida personal y profesioal.
Analizamos los retos y oportunidades del sector
Gestión de Personas
El poder del reconocimiento: la clave para equipos motivados y felices
Todos necesitamos sentirnos confiados, competentes, apreciados y reconocidos por los logros.
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Cómo impulsar el liderazgo femenino en las organizaciones
España se encuentra a la cabeza del liderazgo femenino, sin embargo, el porcentaje de CEOs sigue bajo.
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Descubre cómo optimizar el onboarding y la gestión de empleados con Freshservice
La herramienta de Optima Solutions te ayudará a gestionar todas las peticiones relacionadas con el onboarding de personal.
Gestión de Personas
Mapfre, Endesa, CaixaBank y Redeia, referentes en la gestión del talento senior
¿Cómo las grandes empresas impulsan el talento senior en sus organizaciones y la sociedad?
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Liderazgo humanista: El camino hacia una gestión más empática y transformadora
El liderazgo humanista pone a las personas en el centro, promueve su bienestar y desarrollo personal.
Gestión de Personas
Relaciones tóxicas en el trabajo: reconoce las señales de alarma
En este post te ayudamos a identificar algunas señales de alarma para detectar relaciones perjudiciales.
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Talent Booster: La solución para potenciar el liderazgo en la era de la IA
Convierte a tus líderes en líderes de alto rendimiento con la solución Talent Booster de nuestro partner Fresh People.
Gestión de Personas
Programa de beneficios para atraer y retener talento
Los beneficios sociales completan el salario, mejoran el clima laboral y el bienestar de los empleados.
Información Laboral
Cómo Pihr y Squarepoint pueden ayudar a impulsar la transparencia salarial
Luiza Nuernberg Lövfors de Pihr nos da las claves para adoptar la directiva europea de transparencia salarial
Pásate a una forma más fácil de gestionar personas
Escríbenos para analizar tu caso y dar el primer paso juntos.