Explorar estrategias efectivas para atraer y mantener a los colaboradores en un mercado laboral altamente competitivo es esencial para impulsar el crecimiento y la sostenibilidad de las empresas. Veamos algunas de las estrategias clave para ello en este post.
Los últimos meses se ha llevado a cabo una intensa actividad legislativa en el ámbito laboral. ¿Conoces las últimas novedades laborales vigentes en el 2024? En este post te contamos todas que las deben aplicarse en este año.
La tasa de empleo de personas con discapacidad es del 24%. el doble que la tasa nacional. Aunque ha mejorado en los últimos años, es momento impulsar la inclusión laboral a través de la iniciativa privada y la inversión pública. ¿Cómo?
El 40% de los reclutadores descarta automáticamente las candidaturas de personas mayores de 55 años con periodos de inactividad prolongados. ¿Cómo combatir este edadismo para incluir el talento sénior en nuestras organizaciones?
La transformación digital de las empresas y de la sociedad necesita de un nuevo tipo de liderazgo: el transformacional. Un liderazgo que va más allá de lograr objetivos y resultados económicos. Te contamos qué significa y cuáles son sus principales ventajas.
La brecha salarial sigue marcando desigualdades entre los trabajadores españoles. Las administraciones públicas y las empresas deben tomar medidas para crear un ecosistema más equitativo. Aquí te proponemos algunas iniciativas para lograrlo.
