Los datos sobre la seguridad y salud laboral de las últimas encuestas son alarmantes. El Gobierno ha elaborado un Plan de Acción con 6 puntos claves y 106 medidas concretas para implementar entre 2023 y 2204 que te contamos a continuación.
Cada empresa es única y requiere de un modelo organizativo diferente atendiendo a sus características y necesidades. Este post te hablamos de los diferente modelos organizativos, cuáles son sus ventajas e inconvenientes.
La transformación digital es imparable. También en el área de Recursos Humanos. Por ello, es importante conocer los principales retos, claves y beneficios que reportan a este área, y cómo llevarla a cabo con seguridad y garantía de éxito.
Los equipos diversos son cada día algo más común, pero su gestión presenta algunos retos a los responsables. La escucha activa, empatía, adaptabilidad y liderazgo inclusivo son algunos de los factores en los que tenemos que poner especial atención.
La discriminación laboral en España es una preocupación real. La prevención de la discriminación laboral es esencial para construir entornos laborales justos e inclusivos. Conoce qué medidas puedes implementar en tu empresa para combatirla.
En la era digital, la inteligencia artificial (IA) está revolucionando la forma en que las empresas abordan la gestión de su Capital Humano. Desde IA para reclutamiento, evaluación de desempeño o tareas administrativas.
