Analizamos los 5 errores frecuentes al elegir un programa de nómina y cómo prevenirlos para asegurar el cumplimiento normativo y la eficiencia del departamento de RR. HH.
¿Por qué agosto es el mes más crítico para la gestión laboral? Mientras los empleados afrontan la presión económica de la vuelta al cole y el pago del IBI, los departamentos de RRHH viven su propio colapso operativo.
La mayoría de las veces los errores en la gestión de nóminas no son debido a un error en el cálculo, sino en la falta de metodología en la gestión de incidencias. La externalización de la gestión de nóminas en un proveedor externo es muchas veces la mejor manera de
Descubre cómo implementar un servicio de nóminas BPO con Squarepoint permite reducir errores, asegurar el cumplimiento normativo ante cambios legales y liberar al departamento de Recursos Humanos para enfocarse en tareas estratégicas y en el desarrollo del talento.
Participar en el Foro Asesores Wolters Kluwer nos permitirá no solo mostrar cómo PayLens transforma la gestión laboral en un proceso más rápido, seguro y eficiente, sino también escuchar de primera mano las inquietudes y necesidades del día a día de las gestorías y asesorías.
Más del 40% de los empleados ha experimentado en algún momento problemas con su nómina. Errores que afectan directamente a la tesorería de la organización y aumentan la carga administrativa del departamento. PayLens mejora la gestión y evita estos errores.
Cuando se trata de la gestión de nóminas, la tecnología y la seguridad de datos son aspectos críticos que no pueden pasarse por alto. ¿Quieres externalizar la gestión de nóminas y no sabes cómo? Aquí te damos algunas recomendaciones.
La externalización de procesos de negocios mejora la productividad, especialmente en áreas tan sensibles como la gestión de nóminas. En Squarepoint ofrecemos servicios de externalización de nómina para que mantengas el control estratégico de todo el proceso.
