Las empresas que operan en la UE o interactúan con ciudadanos europeos deben adaptarse a las obligaciones establecidas en la ley. Su alcance es amplio e incluye desde la protección de datos hasta la gestión del riesgo. Conoce más cómo afecta a RRHH.
Jerónimo Sencianes, nuestro CTO, destaca: «En Squarepoint comprendemos los desafíos de gestionar datos de empleados entre múltiples HCMs. Por eso desarrollamos Dual Data, una herramienta única en el mercado que simplifica la gestión y garantiza seguridad y precisión».
El certificado de haberes es esencial para la transparencia laboral y el cumplimiento normativo. Más aún cuando nos encontramos en plena campaña de la renta, Pero, ¿sabes cómo prepararlo correctamente de manera fácil y sencilla? En este post te damos algunas recomendaciones para optimizar tu tiempo.
Con la adopción, cada día más extendida, de modelos de trabajo remoto y horarios flexibles, las empresas se enfrentan a desafíos únicos en la gestión del tiempo de sus profesionales. La tecnología, una vez más, se convierte en el aliado perfecto para optimizar tu gestión.
Los departamentos de Gestión de Personas idean políticas para atraer y retener talento. Una de ellas es la retribución variable a medida. En estos casos, es esencial prestar atención a diversos aspectos que aseguren el cumplimiento normativo y promuevan la equidad y la integridad.
Las evaluaciones de competencias son esenciales para conocer el talento interno de tu organización. Nuestros partner Hrider nos habla de todo ello en el webinar «Feedback 360º en la era de la IA». Ya disponible on demand.
