Gestión de Personas
Cómo combatir la renuncia silenciosa
Quiet quitting, silent quitting y range applying son tres fenómenos que los departamentos de RRHH deben conocer para revisar sus política de retención del talento.
Analizamos los retos y oportunidades del sector
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Información Laboral
Simplificando la gestión de bajas laborales: Cambios en la comunicación entre las IT y la Seguridad Social
La nueva normativa implementada a partir del 1 de abril ha simplificado el proceso de gestión de bajas laborales en España, mejorando la comunicación entre las Tecnologías de la Información y la Seguridad Social.
Transformación Digital
Automatización y gestión masiva de procesos laborales con firma electrónica
Si quieres información sobre la automatización y gestión masiva de procesos laborales con firma electrónica, aquí tienes el webinar que celebramos junto con nuestro partner Signaturit.
Gestión de Personas
La Ley Whistleblowing y su implantación en el ámbito empresarial
La ley Whistleblowing, ha establecido la obligación para las empresas con más de 50 empleados y todas las entidades públicas de implementar un sistema interno de información que permita a los trabajadores denunciar posibles vulneraciones del ordenamiento jurídico.
Información Laboral
La importancia de la desconexión digital en entornos laborales líquidos
La desconexión digital y el registro de control horario buscan garantizar un equilibrio entre el trabajo y la vida personal.
Transformación Digital
El papel de las APIs en la transformación digital de Recursos Humanos
¿Qué es una API y cómo puede mejorar la gestión de nuestro departamento de Gestión de Personas?
Transformación Digital
Cómo prepararte para las sustituciones y rotaciones de verano
Herramientas como Hire & Sign by Squarepoint facilitan la gestión de las nuevas contrataciones durante los meses de verano.
Gestión de Personas
Nuevos modelos de trabajo y soft skills
La flexibilidad, la comunicación y la creatividad son algunas de las soft skills necesarias en los nuevos entornos de trabajo.
Gestión de Personas
Cómo mejorar los procesos de onboarding
¿Aprovechas el onbording de tus nuevos empleados para fidelizarlos?
Pásate a una forma más fácil de gestionar personas
Escríbenos para analizar tu caso y dar el primer paso juntos.