Para conmemorar esta mayoría de edad, presentamos nuestro nuevo posicionamiento y nuevo eslogan, que es toda una declaración de intenciones: “Unimos tecnología y personas”.
Una trayectoria de crecimiento con el factor humano en el centro
Nuestra andadura comenzó en 2008 como una firma boutique de consultoría. Desde entonces, nos hemos convertido en un aliado clave para acelerar la digitalización del talento en medianas y grandes empresas nacionales e internacionales que están en España. Hoy somos una estructura sólida con sedes en Barcelona y Madrid, respaldada por la experiencia de más de 75 consultores.
Nuestro modelo sitúa al factor humano en el centro de la transformación digital de todas las empresas. Inspirada en la idea de que las grandes creaciones surgen cuando las piezas correctas encajan y se unen, Squarepoint abraza su madurez aportando al mercado más visión, más experiencia y más talento interno.
En palabras de Lluís Carrillo, socio co fundador y director de Estrategia y Desarrollo de Negocio de Squarepoint, reflexionando sobre esta evolución:
“A lo largo de estos 18 años hemos visto cómo la tecnología de Recursos Humanos pasaba de ser una herramienta de gestión interna, a convertirse en una palanca crítica de la estrategia de negocio. Nuestra trayectoria nos otorga un conocimiento profundo del mercado que nos permite anticiparnos a las tendencias y también a las necesidades de nuestros clientes. Con nuestro nuevo posicionamiento, reafirmamos nuestro compromiso de seguir diseñando soluciones de HCM y Data Analytics que aporten valor real, equilibrando la innovación más avanzada con las necesidades reales de los negocios de nuestros clientes”.
Por su parte Josep Aragonès, CEO y socio de Squarepoint, señala: “Ya hemos demostrado una madurez de negocio y una solvencia que nos permiten mirar al futuro con una ambición renovada. Hemos completado con éxito la profesionalización de nuestra estructura directiva en este primer semestre del 2026, y la entrada de ENDRA Capital para afrontar con plenas garantías nuestro plan estratégico 2025-2030. Hoy somos una empresa más fuerte, con más visión y capacidad de gestión, pero que mantiene intacto el propósito con el que nació: ser el motor de cambio que las organizaciones necesitan en la era de la transformación digital».
El verdadero significado de nuestro eslogan: Unimos tecnología y personas
Cuando hablamos de unir herramientas digitales y factor humano, no nos referimos a una simple frase comercial, sino a la filosofía que guía cada uno de nuestros proyectos de implantación.
La tecnología solo es útil si responde a una necesidad real del negocio y es adoptada con éxito por las personas. Por ello, nuestro valor diferencial radica en un diagnóstico basado en la escucha activa y la proximidad, asegurando que las herramientas elegidas provengan de un trabajo previo de escucha y asesoramiento a nuestro cliente, somos su aliado. Esperando optimicen la inversión de la compañía y aporten una solución real frente al mero cumplimiento burocrático para pagar nóminas, registro horario etc o la propia inercia del mercado.
Con la vista puesta en los retos que nos deparará nuestro plan 2030, abrimos este nuevo capítulo en este especial aniversario combinando el desarrollo de herramientas propias de analítica con el ecosistema de los principales fabricantes del sector te tecnología HCM.
En un mercado actual marcado por el auge de la Inteligencia Artificial y la constante actualización de las regulaciones laborales, mantener un enfoque centrado en las personas no es opcional: es la única vía para garantizar que la madurez de una organización se traduzca en una mayor capacidad para liderar el futuro empresarial.
