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La externalización de procesos de negocios o BPO (Business Process Outsourcing) mejora la productividad, especialmente en áreas tan sensibles como la gestión de nóminas.
La matriz de talento es una herramienta clave para gestionar el talento de una organización, pero empecemos por el principio: ¿qué se entiende por talent management?
Los departamentos de Gestión de Personas manejan muchos datos de carácter personal. ¿Sabes que acciones necesitan consentimiento informado? Te lo contamos en este post.
España cuenta con una nueva Estrategia de Salud y Seguridad en el trabajo que tiene en cuenta la salud mental de los empleados.
El Plan de Igualdad es de obligado cumplimento en todas las empresas de más de 50 empleados. ¿Tu empresa ya lo ha implementado?
En este post extraemos la principales conclusiones del webinar organizado por AEDIPE sobre diversidad e inclusión.
La consultora refuerza el compromiso de excelencia con sus clientes al ofrecerles servicios de alta calidad y que se ajustan a la normativa vigente en cuestión de Protección de Datos.
Te damos algunas de las claves que las empresas deberían trabajar para atraer a los mejores equipos y que estos se encuentren motivados, satisfechos y orgullosos.
El Modelo 145 es el formulario sobre las retenciones sobre rendimientos del trabajo y la comunicación de datos al pagador. En este poste te explicamos cómo gestionarlo internamente.
