Unimos tecnología y procesos para potenciar tu estrategia de gestión de personas
Rediseñamos la arquitectura de tu gestión de personas y la alineamos con tu estrategia de negocio.
Desde 2008, ayudamos a empresas como la tuya combinando diseño de procesos, elección tecnológica, gobierno del dato e implantación para reducir tareas manuales, ganar trazabilidad y mejorar la experiencia del empleado.
- Diagnóstico de madurez y mapa de procesos (nómina, tiempo, talento, portal).
- Estrategia y priorización por valor (quick wins vs. visión).
- Evaluación y recomendación de plataformas HCM y add-ons.
- RFPs y benchmark de soluciones (requisitos, matriz de valoración y acompañamiento)
- Gobierno del dato: KPIs, integraciones y seguridad.
- Plan de migración a la nube y gestión del cambio.
- Acompañamiento hasta la implantación y la adopción.
experiencia
realizados
según clientes
+150 empresas líderes confían en nosotros
¿Cómo podemos ayudarte en tus proyectos de gestión de personas?
Auditoría de implantaciones
¿Estás aprovechando todo el potencial de tu solución? ¿Dudas de la productividad de tu sistema? Analizamos la eficiencia, vigencia y seguridad de tus herramientas para la gestión de nóminas, administración de personal y gestión del talento.
Te ayudamos a optimizar procedimientos, maximizar la rentabilidad de tus inversiones y mejorar la gestión de personas.
Con resultados tangibles:
- Definimos áreas de mejora e impacto de intervención
- Proponemos quick wins a corto plazo
- Presentamos un informe para el medio y largo plazo
Consultoría de soluciones
¿Necesitas definir los procesos y herramientas óptimos para tu organización?
En Squarepoint, conocemos en profundidad el mercado de soluciones de Gestión de Recursos Humanos (HCM) y el resto de aplicaciones corporativas.
Analizamos tu caso al detalle y te ofrecemos asesoramiento experto sobre las mejores soluciones tecnológicas para tu gestión de personas. Con objetividad, visión estratégica y años de experiencia.
Cuando el proyecto lo requiere, preparamos la documentación RFI/RFP (pliegos), definimos los requisitos funcionales y técnicos, diseñamos la matriz de evaluación, coordinamos demos y pruebas de concepto con proveedores y comparamos alternativas con criterios objetivos, cerrando con una recomendación clara y un plan de implantación y adopción.
Implantación de software
Nuestro equipo está formado por profesionales certificados en las tecnologías y soluciones de los principales fabricantes de software de RRHH del mercado.
Su experiencia te permite capitalizar tu inversión desde el primer momento, ajustar las soluciones a tus necesidades y facilitar la adopción por parte de tu equipo.
- Priorizamos tus necesidades
- Tenemos línea directa con diversas plataformas
- Estamos en constante formación
Mantenimiento y evolución
Garantizar la eficiencia, seguridad y adaptación a la legalidad vigente de tus herramientas requiere un partner ágil y experto. Nuestros servicios de soporte al usuario, mantenimiento evolutivo, correctivo y legal son un apoyo clave para cualquier organización.
En colaboración estrecha con tu equipo, velamos por la incorporación de actualizaciones y mejoras, la resolución de incidencias y la adecuación a nuevas exigencias regulativas.
Un servicio flexible y comprometido:
- Diseñamos un servicio a tu medida
- Ofrecemos soporte telefónico, presencial y online
- Mantenemos contacto cercano con tus áreas clave
Integración y desarrollo a medida
Conectamos tus soluciones de recursos humanos entre sí y con el resto de aplicaciones corporativas. Además, nuestro equipo de desarrolladores se adapta a tu realidad tecnológica e implementa funcionalidades a medida.
Viaje al cloud
¿Te planteas migrar tu infraestructura a una plataforma SaaS, pero no sabes cómo hacerlo con garantías? Dar el salto a la nube exige previsión, análisis y expertise técnico. Si se lidera con éxito, el cambio de modelo ofrece grandes ventajas.
Te acompañamos en este trayecto para que des un paso hacia adelante con seguridad y capitalizando la inversión a corto y largo plazo.
Avalados por la experiencia:
a saas
¿Nuestro propósito?
Preguntas frecuentes
No te quedes con dudas
¿Con qué aplicaciones tenemos experiencia en proyectos de integración de sistemas de RRHH y corporativos?
En Squarepoint hemos realizado proyectos de integración de sistemas con soluciones RRHH como Cegid Meta4, Workday, Sucess Factors, Cegid Visualtime, CezanneHR, Cornerstone, Talentia, Wolters Kluwer (a3EQUIPO y a3innuva), Bizneo, …, y con soluciones ERP como SAP, SAP Business One, ORACLE, Microsoft Dynamics 365, SAGE, COPRAVA, etc.
¿Qué tipo de desarrollos a medida realizamos?
Tenemos experiencia desarrollando soluciones a medida para cubrir aquellas necesidades que no cubren las soluciones comerciales estándar o para dar respuesta a las exigencias de cada cliente. Hemos desarrollado soluciones para la gestión avanzada de pagos de nómina, introducción de variables de nómina, portales para descentralizar la operativa de RRHH, gestión de la retribución flexible, etc.
¿Qué puedo conseguir para mi organización y el área de Gestión de Personas con los servicios de consultoría de Squarepoint?
Con nuestro portafolio de servicios de consultoría y soluciones, conseguimos evolucionar los canales digitales de RRHH de nuestros clientes de la forma más rápida, segura y totalmente adaptados a los requisitos del negocio. Estamos totalmente orientados y somos expertos en los procesos de este departamento.
¿Cómo me puede acompañar Squarepoint en mis proyectos de transformación digital del área de Gestión de Personas?
Nuestros servicios de consultoría especializados en el área de Recursos Humanos son flexibles y están diseñados para ayudar e impulsar rápidamente los proyectos de transformación de nuestros clientes. Estos servicios van desde auditorías y servicios de asesoría hasta la implantación, soporte a la gestión diaria de las aplicaciones, mantenimiento y mejoras.
¿Qué experiencia tiene Squarepoint en proyectos de migración/transición a la nube?
Squarepoint atesora una gran experiencia desarrollando e implementando estrategias y proyectos de migración a la nube de las aplicaciones, plataformas y datos de RRHH de organizaciones de múltiples sectores de actividad, sobre todo en aquellos más complejos por volumen, estacionalidad, complejidad de su gestión laboral, dispersión geográfica, etc.
Hay una forma más fácil de gestionar personas. ¿Empezamos?
Déjanos tus datos y demos el primer paso juntos.