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Servicios Talentia HCM.

talentia

Talentia HCM

La gestión de personas tanto en su vertiente administrativa como en la gestión del talento, es hoy primordial para poder alinear el departamento de Recursos Humanos con las áreas de negocio. Por un lado optimizando costes y en paralelo reteniendo y/o atrayendo talento. Con el fin de conseguir estos objetivos, apoyarse en un software como talentia nos da las herramientas para ser más eficaces.

Basada en tecnología 100% responsive web design, permite la conexión desde cualquier dispositivo facilitando así la colaboración de los distintos recursos de la compañía allí donde estén.

SquarePoint realiza:

  • Consultoría de procesos para identificación del GAP
  • Proyectos de implantación, mejoras y desarrollos
  • Tiene como punto fuerte la versatilidad para la integración con distintos sistemas de nómina
  • Ofrece formación al usuario

SquarePoint puede ayudarle a implantar cada uno de los procesos, ya que talentia es una solución modular que permite abordar los distintos procesos para la gestión de personas, según las necesidades y estrategia de la compañía:

 

implantación

People

Permite implementar un sistema global de empleados, que facilite el headcount de la compañía. Mantiene la historia completa de los empleados con un portal self service.

implantación

Selección y Onboarding

Portal de empleo, workflow de peticiones, integración nativa con LinkedIn, gestión completa del candidato.
Procesos de onboarding y planes de acogida.

implantación

Formación

Gestión de cursos/necesidades formativas. Calendarios e inscripciones. Evaluación de satisfacción y a los asistentes. Integración con eLearning.

implantación

Evaluación

Evaluación por competencias y/o objetivos. Gap análisis, Overall evaluation, Calibración. Herramienta colaborativa.

implantación

Cuestionarios

Publicación de encuestas, uso polivalente integrado con Evaluación y Formación. Estadísticas de respuestas y posibilidad de cumplimentación anónima.

implantación

Talento

Editor de matrices de talento, matrices interactivas, búsqueda de talento, acciones de desarrollo y monitorización de la efectvidad.

implantación

Integración tecnológica

Proyectos de integración con las aplicaciones de nómina, soluciones de eLearning, etc.

implantación

Salary Analysis

Análisis de equidad interna y externa. Política salarial, matrices de mérito, escenarios de simulación.

implantación

Reporting / Dashboards

Librería de informes. Múltiples salidas. Los dashboards pueden ser configurados por el usuario mediante widgets permitiendo Drill down.

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