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Alianza estratégica con Tauniqo para potenciar la formación con IA

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Desde Squarepoint anunciamos la incorporación de Tauniqo a nuestro ecosistema de partners, una alianza concebida para desarrollar el talento interno de las empresas a través de la inteligencia artificial.

Como destacó Lluís Carrillo-Galdó, director de estrategia y alianzas de nuestra firma, este acuerdo nos permite ofrecer herramientas que transforman el conocimiento interno de las organizaciones en experiencias de aprendizaje prácticas y medibles.

Por su parte, Miquel A. Mora, CEO y fundador de Tauniqo, destacó que esta alianza con Squarepoint permite acercar su tecnología a organizaciones que buscan que sus equipos practiquen, mejoren y demuestren sus competencias en situaciones reales.

La propuesta de Tauniqo integra esta plataforma conversacional impulsada por IA con entornos LMS y procesos de selección, facilitando aplicaciones de gran impacto en áreas como onboarding, ventas o cumplimiento normativo.

Como expertos en soluciones HCM, entendemos que la digitalización debe simplificar la operativa diaria de los departamentos de RRHH. Con este paso, complementamos nuestra oferta de soluciones para la Gestión de Personas gracias a una plataforma IA que impulsa de forma directa el crecimiento profesional y el rendimiento dentro de las empresas.

Puntos clave 

  • Squarepoint incorpora a Tauniqo a su ecosistema de partners
  • La plataforma de AI de Tauniqo permite convertir el conocimiento interno en formación
  • La solución de Training de Tauniqo se integra con entornos LMS mediante SCORM y con herramientas de selección
  • Squarepoint fuerza su posicionamiento como socio tecnológico ideal para los departamentos de RRHH

“La inteligencia artificial aporta verdadero valor cuando consigue aterrizar en el trabajo diario de las personas liberándoles de tiempo para tareas que implican el foco personal. Con Tauniqo ampliamos nuestra capacidad para ayudar a los clientes a convertir su propio conocimiento en experiencias de aprendizaje prácticas, escalables y medibles, manteniendo siempre el criterio humano en el centro”. 

Lluís Carrillo-Galdó, director de Estrategia y Alianzas

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